1.Abandona tu “zona de confort”. Porque es hora de cambiar.
2.Crea tiempo para
explorar el futuro. Porque hay Cisnes Negros.
3.Abandona tu sitio
funcional. Porque compartir crea valor.
4.Prepárate para la
transparencia. Porque acabarán encontrándote.
5.Participa en las
conversaciones. Porque, hoy, liderar es conversar.
6.Desarrolla tus
comunidades. Porque la respuesta ha de ser colectiva.
7.Reinventa las
relaciones con tus clientes. Porque no compran productos sino experiencias.
8.Busca un equilibrio
entre la jerarquía y la redarquía. Porque no hay colaboración sin confianza.
9.Haz de la
innovación un trabajo de todos. Porque los líderes no tienen las respuestas.
10.Comienza por ti
mismo. Porque si quieres que el cambio se produzca, debes ser el primero en
cambiar.
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